教师团队建设是校本研修有效实施的前提和基础。教师学习共同体是以每位学员真心向往并愿意为之付出努力为共同愿景而形成的教师合作团队。杭州市胜蓝实验小学在往年“胜蓝青年工作坊”的基础上组建“胜蓝进阶乐坊”，进行学习团队的建设，引领教师专业成长，实施全员卷入式研修。9月20日下午“胜蓝进阶乐坊”成立仪式暨胜蓝杯课堂教学比武与展示活动在杭州市胜蓝实验小学越胜校区二楼报告厅隆重启动，莅临本次活动的有中国美院的施徐华老师，省特级教师、东园小学朱国华校长，杭州市澎博小学楼翀校长，衢州小数研究员陈新福老师，拱墅区教育研究院教师发展研究中心董春来老师。科研室主任、校本负责人徐雅飞老师主持大会并介绍活动背景、目的及到场的嘉宾。

活动伊始，杭州市胜蓝实验小学特级教师毕瑶带来了《一个粗瓷大碗》的展示课，为大家揭开了活动的序曲。毕老师的课堂生动有趣，充满了互动与思考，不仅让学生沉浸其中，也让在场的每一位教师深受启发。杨云俊老师现场演示了智慧课堂信息系统的应用，结合展示课演绎了数智结合在教学中的巨大潜力。杭州市澎博小学楼翀校长对毕老师的课堂给予了高度评价。他的点评精辟深刻、幽默风趣，让人豁然开朗，进一步理解了在语文课堂教学中如何体现文化自信、落实思维创造和语言运用。

陈群云校长为本次活动致辞。她对胜蓝进阶乐坊的成立寄予了厚望，并鼓励全体教师积极参与，快乐进阶，共同推动学校教育教学质量的提升，并感谢所有的乐坊坊主和顾问专家。胜蓝进阶乐坊的核心目标是引领教师成长进阶，助力他们实现个人与职业的进阶蜕变。通过不断的学习和实践，提升教师的专业素养和教学水平，为教育事业的发展贡献自己的力量。

潘燕莉副校长介绍了由19个校内骨干教师组成的“胜蓝进阶乐坊”坊主及顾问团队。顾问团队阵容强大，均为各大学科领域的佼佼者，有特级教师、正高级教师、市区教研员、省市优秀教师等，他们将与19位坊主携手并肩，构成了一个以“引领、分享、成长”为核心的团队架构。共同引领“胜蓝进阶乐坊”走向新的高度，助力教师成长进阶蜕变。胜蓝进阶乐坊注重开放性和互动性，鼓励教师积极参与分享自己的教学经验和心得。通过定期的分享会、研讨会和实践活动，促进教师之间的交流与合作，为教师提供宝贵的学习资源和实践经验。

教导处潘华琴主任详细解读了第一届“胜蓝杯—课堂教学比武与展示”的实施方案，明确了活动规则、评选标准及奖励机制，为接下来的全员教学比武活动奠定了坚实的基础。随后，校领导、特邀嘉宾和顾问代表共同为19位坊主颁发了聘书，研究员老师董春来和校长为顾问专家颁发聘任证书，坊主代表邵惠英老师表达了对未来工作的信心和决心。专家们肯定了本次活动，并表示将竭尽所能助力胜蓝教师进阶成长，一起共创教育美好。

最后，董老师对本次校本研修活动进行了总结点评，肯定了本次校本研修活动的成效与意义，并提出了进一步的期望与要求。校内培养、校外联动的形式为校本研修提供了专业师资的支持。以任务为导向，强化团队协作，把握个性差异，鼓励超越自我的教师成长工作坊项目在校本研修中发挥了重要作用。

撰稿：杭州市胜蓝实验小学

拱墅区校本研修工作室

审核：区教师发展研究中心