关于切实抓好期末师德师风建设的紧急通知
各区、县（市）教育局（社发局）：
近日，我市个别学校相继发生体罚学生等严重违反师德师风事件，影响十分恶劣。这些事件虽然发生在极少数教师身上，但暴露出个别地区教育部门、个别学校在教师管理上存在疏漏、在师德师风建设上存在监督不力等薄弱环节，也说明少数教师在职业道德、纪律意识等方面仍存在认识不足、执行不力等问题，给当前的师德师风建设敲响了警钟。
各区、县（市）教育局（社发局）要抓住期末师德警示教育的契机，举一反三、引以为戒，切实强化师德师风建设。一要严格履行主体责任。各地教育行政部门要认真履行师德师风建设的主体责任，坚持“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责”的原则，层层传导压力，切实把责任落实到所属学校特别是“一把手”身上。二要强化师德师风教育。通过大力宣传正面典型，开展形式多样的学习研讨、警示教育和法治教育等方式，切实加强教师社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬中华民族传统美德，践行社会主义核心价值观。三要进一步加大查处力度。持续开展违反师德师风行为专项治理活动，全面进行自查整改。各地教育行政部门要重点查处在职教师辱骂、体罚或变相体罚学生，违规参加校内外有偿补课，违规接受学生及学生家长礼品、礼金、宴请等行为。对违反师德师风问题要坚持“零容忍”，发现一起，查处一起，形成持续不断的震慑效应；对监管不力、问题频发、社会反响强烈的问题要实行“一案双查”，在依法依规追究当事人责任的同时也要追究主体责任和监督责任。
特别是涉事地区教育行政部门和学校要开展全员反思整改，进一步严明纪律，整肃师德师风，严格落实教育部关于中小学、幼儿园教师职业行为十项准则和师德建设的有关要求，坚决杜绝师德负面清单所列行为在辖区学校内的再度发生。
有关学习教育、自查整改及查处等情况及时报市教育局人事处。
联系人：杨明，电话：87073469。

杭州市教育局