为进一步加强集团教师师德师风建设，强化教师文明从教、廉洁从教、依法从教的职业意识，8月28日至8月30日，集团全体教师继续开展以“传承红色精神，砥砺教育初心”为主题的暑期师德专题培训活动。

知法懂法，和谐校园稳发展

学校教育关乎国家发展大计，学校各项工作离不开法律的保驾护航。8月28日，在邵珠利副校长的主持下，法律知识专题讲座在申花校区音乐厅拉开帷幕。学校有幸邀请到了浙江宏昊律师事务所的任晓红律师为老师们解读《民法典》与其他教育相关政策法规。

《民法典》中有关学校教育的法条对于提升教育工作者依法执教水平和个人法治意识具有重要意义。

首先，任晓红律师选择了《民法典》中和小学教育教学密切相关的条文，结合自己作为律师亲身经历的几个案例，通过一个个生动的真实事件，深入浅出地解答了条文的要点及教师在实际教育教学中要特别注意的地方。

随后，结合典型案例，任晓红律师对《中小学教育惩戒规则》内容进行了全面、准确的解读，详细讲解了《规则》中规定的可以实施教育惩戒的情形以及教师可以采取的具体教育惩戒措施，明确教师可以依法依规对学生实施惩戒教育，但更要谨记防止滥用惩戒损害学生身心健康并强调对学生培养遵守学校校纪校规的规则意识进行教育。通过任晓红律师的解读，全体教师对《规则》有了更深刻的认识，进一步明确了教育惩戒的初心与边界，纷纷表示，要以《中小学教育惩戒规则》为准绳，规范自身行为，杜绝不当教育行为的发生，加强学生管理，实现“教师手中无戒尺，学生心中有戒尺”，为今后的教育教学营造良好的育人环境。

警示教育，和谐大关稳发展

结合师德师风警示教育活动，集团召开了教育领域腐败问题整治工作部署会，学习传达了拱墅区纪律检查委员会、拱墅区教育局“关于印发《全区教育领域腐败问题整治工作方案》的通知”。集团老师分校区以各种形式，组织学习了《教育部关于在教育系统开展师德专题教育的通知》、《浙江省教育厅关于在全省教育系统开展师德专题教育“三大工程”的通知》、《杭州市教育局关于在全市教育系统开展师德专题教育活动的通知》、《杭州市中小学师德师风负面清单》等，以及教育部曝光的师德警示教育典型案例。一个个具体的案例、视频等教育内容使老师们更加明确强抓师德师风建设的重要，进一步明晰师德师风的底线和红色，对违纪违规的＂零容忍＂，高压态势。

榜样引领，和谐校园稳发展

为了增强“立德树人、教书育人”的荣誉感和责任感，引导教师牢固树立良好师德，守初心、践使命，学校以各种形式组织观看了拱墅区先进教师事迹宣讲视频、“闪亮的名字——2020最美教师”事迹视频等优秀师德教育材料。

在集体学习后，老师们结合案例中的故事，联系教育教学实际工作，一同分享心目中的＂大关精神＂：锲而不舍、勤奋务实、坚守创新、追求卓越……在工作中，老师们用心耕耘，不断创新教学方法，调动教学热情，探索教育未知领域，收获的是孩子们纯真的笑脸、自信的笑容，以及对未来的无限美好遐想。“求美向善”的基因根植在每一位教师的心中！

知敬畏，存戒惧，守底线，筑牢思想防线，坚守纪律底线。让我们共同营造风清气正的校园生态，共塑“求美向善”良好师风，做“四有”好教师，一同守护孩子的轻盈童年，为“拱·有优学”做出大关人的不懈努力！

编辑：徐雯丽

摄影：缪来建、各行政组

审核：陆军裔